Responsabilidades

• Reconocer los requisitos y garantizar el cumplimiento de los programas y normas de seguridad, incluida la comunicación de peligros, resbalones/tropiezos/caídas, protección contra caídas, espacios confinados, trabajo en caliente, protección respiratoria, bloqueo/etiquetado (LOTO), protección de máquinas, herramientas eléctricas y manuales, electricidad, duchas de emergencia y lavado de ojos, y gestión de productos químicos.
• Identificar los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo y las condiciones para las tareas relacionadas con el trabajo.
• Mantener e implementar el cumplimiento de las políticas de seguridad específicas del sitio
• Mantener los análisis de riesgos laborales y las evaluaciones de equipos de protección personal (EPP)
• Ayudar con simulacros de respuesta a emergencias
• Realizar y documentar inspecciones de seguridad
• Asegúrese de que los empleados mantengan prácticas de trabajo seguras
• Ayudar con operaciones peligrosas críticas para administrar áreas despejadas
• Documentar y dar seguimiento a las acciones correctivas para las condiciones inseguras identificadas
• Ayudar en las investigaciones de accidentes/percances
• Gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, incluida la manipulación, el etiquetado y el almacenamiento adecuados

Calificaciones

• Habilidades ambientales, de salud y seguridad (EHS) y de salud ocupacional
• OSHA 30 requerido en los últimos 5 años
• 5+ años de experiencia en la construcción La seguridad es una ventaja (preferiblemente 3+ años en construcción de acero estructural)
• Licenciatura en Seguridad y Salud en el Trabajo; Medio ambiente, salud y seguridad, o campo relacionado es una ventaja, pero no lo descalificará como solicitante siempre que cumpla con las calificaciones enumeradas.
• Experiencia en Capacitación en Seguridad e Investigación de Accidentes.
• Se prefiere la combinación de certificación de OSHA 500, CSP, ASP, GSP, CHST, STS-C, etc.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar bien bajo presión y en un entorno de ritmo rápido.
• Disposición para viajar a varios trabajos según sea necesario.

Conocimientos, habilidades, destrezas y características personales

• Jugador de equipo con personal de supervisión de campo, gestión de proyectos y administración de la empresa.
• Conocimiento y aplicación de las normas de seguridad
• Capacidad para mantener la calma, la concentración y la eficacia en situaciones de presión de tiempo.
• Capacidad de leer planos, de escribir y de comunicarse eficazmente, de tomar decisiones correctas y de delegar el trabajo con eficacia, competente en la comprensión de los planos y de las especificaciones del edificio.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint, Outlook)
• Adaptabilidad/Flexibilidad
• Buen juicio y capacidad de toma de decisiones
• Habilidades organizativas
• Capacidad para hacer frente a situaciones que impliquen asuntos sensibles y confidenciales de la empresa.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral; Capacidad de comunicación a todos los niveles.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capaz de escribir informes y correos electrónicos.
• Capaz de organizar el trabajo, participar en una variedad de tareas simultáneamente y cumplir constantemente con los plazos.
• Capaz de realizar tareas de forma independiente.
• Capaz de gestionar y tratar con las personas de la tripulación
• Gran atención al detalle.
• El español es un plus.

Control de costos

• Asegúrese de que el equipo de seguridad esté asegurado al final de cada día.
• Comprender y conocer el alcance del trabajo.
• Resuelve problemas/conflictos relacionados con las actividades diarias de construcción de seguridad de manera oportuna
• Mire los informes meteorológicos y trate de planificar con anticipación la lluvia u otros días de clima adverso. (es decir: huracanes, tornados, vientos fuertes) En algunos casos, se requerirá la decisión de cancelar la noche anterior para evitar la hora de presentación.
• Si lo solicita, visite las instalaciones de tratamiento de medicina ocupacional, tenga un amplio conocimiento del manejo de lesiones de S&R y el programa de regreso al trabajo y la descripción del trabajo de "herrero".
• En el caso de una lesión o cuasi accidente, completar completa y ordenadamente los informes de lesiones, documentar específicamente, en detalle, las condiciones, eventos, conversaciones, etc. que protejan los intereses de S&R. Debe entregar esto semanalmente.
• Ayudar al superintendente a completar el aviso de condición insegura de S&R o equivalente.

Liderazgo

• En todos los casos, mantenga una actitud positiva y un enfoque hacia la tarea en cuestión y hacia los clientes de S&R
• Haga siempre lo que sea mejor para la empresa en todos los esfuerzos relacionados con el trabajo.
• Representar a S&R Steel tanto desde el punto de vista de la relación con el cliente como desde el punto de vista de las preocupaciones de S&R al 100%.
• Trabajar en equipo con todas las partes dentro de S&R Enterprises.
• Promover una actitud positiva entre los empleados hacia el bien de la empresa.
• Asegúrese de que toda la documentación requerida esté completa y sea precisa antes de enviarla a la oficina.
• Capacitar a los empleados, según sea necesario.
• Ayudar en los esfuerzos de limpieza para mantener un lugar de trabajo limpio y organizado.
• Mantiene herramientas y suministros.
• Evalúa las causas de los cuasi accidentes o incidentes en la construcción para crear una solución para la corrección inmediata y la prevención de que vuelvan a ocurrir.
• Proporciona información para las evaluaciones de desempeño de los empleados (aspecto de seguridad)
• Ayuda en la identificación de oportunidades de capacitación interna y externa.

EXIGENCIAS FÍSICAS

CONDICIONES DE TRABAJO

Tipo de empleo