S&R Enterprises
Coordinador de Capacitación
Tiempo completo • Harrisburg
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Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Eres de los que se ilumina cuando ayuda a otros a crecer?
¿Le encanta viajar a las obras de construcción y tener un impacto directo ayudando a los equipos a mantenerse seguros, alerta y exitosos?
Si es así, S&R Enterprises está buscando a nuestro próximo Coordinador de Capacitación para trabajar desde nuestra oficina de Harrisburg, PA.
En S&R Enterprises, no somos solo una empresa de montaje de acero. Somos un equipo que cree en empoderar a las personas con habilidades que importan.
Estamos buscando a alguien que prospere construyendo conexiones, comunicándose claramente y entrenando a otros para alcanzar su máximo potencial. Esta persona puede convertir un lugar de trabajo en un salón de clases donde la confianza y el cumplimiento crecen uno al lado del otro.
¿Por qué S&R Enterprises?
En S&R Enterprises, sabemos la diferencia entre un equipo capacitado y uno transformado. Invertimos en las personas porque nuestra misión va más allá del acero, se trata de la fuerza. Del tipo que proviene de la unidad, el crecimiento y el orgullo por un trabajo bien hecho.
Lo que valoramos:
- Compromiso con los resultados: Todos ganamos cuando ganamos juntos. Esa es la energía que aportamos a cada proyecto.
- Unificados en fuego: Nos apoyamos mutuamente cuando las cosas se ponen difíciles.
- Sé el mejor: Estamos orgullosos de nuestro oficio y siempre estamos listos para el próximo desafío.
- Construyendo más fuerte: Ya sea que se trate de relaciones o resultados, construimos cosas que perduran.
Todo nuestro equipo vive estos principios a diario.
Un día en la vida de nuestro coordinador de formación
La capacitación no se trata de marcar casillas, se trata de dar forma al futuro de nuestros equipos, un sitio de trabajo a la vez.
Como coordinador de capacitación en S&R Enterprises, está ayudando a las tripulaciones a mantenerse seguras, desarrollar sus habilidades y salir de cada sesión con más confianza de la que entraron.
Cuando haces bien tu trabajo, nuestra gente se desempeña mejor, los proyectos se desarrollan mejor y todos pueden irse a casa seguros.
Por favor, no apliques si...
Este papel no es para todos. No prosperarás si:
- No puedes viajar o no te gusta estar en el lugar. Viajará con frecuencia a nuestros sitios de trabajo en los EE. UU. para este puesto.
- Te cuesta hablar en público o comunicarte con claridad.
- Los comentarios te frustran o no estás dispuesto a adaptar tu estilo de entrenamiento.
- No crees que la seguridad sea algo serio.
A quién buscamos
Buscamos personas que:
- Se energizan al ayudar a las tripulaciones a mantenerse alerta, seguras y confiadas.
- Comunícate de forma proactiva y sabe leer una habitación.
- Son organizados, autodirigidos y adaptables cuando los planes cambian.
- Cree que la seguridad no es papeleo. Es una forma de vida.
Sus responsabilidades como coordinador de formación
Como coordinador de capacitación, será responsable de desarrollar, implementar y ajustar la capacitación para asegurarse de que los empleados tengan las habilidades necesarias para el éxito. Usted podrá:
- Asegurar la impartición de sesiones de formación efectivas: Serás un guerrero de la carretera, asegurando la entrega de artesanías, la seguridad y la capacitación PM.
- Evaluar la efectividad de la capacitación: Desde cuestionarios posteriores al entrenamiento hasta observaciones de campo, verificarás lo que se está pegando y ajustarás tu estilo para obtener mejores resultados.
- Seguridad del campeón: Refuerce los estándares de la empresa y de OSHA en cada sesión. Haga que la seguridad sea real y cercana para ayudar a nuestras tripulaciones a cumplir con las normas y a estar libres de lesiones.
- Sé el puente en el sitio: Trabaje directamente con los gerentes de proyecto y los capataces para programar e impartir capacitación cuando sea necesario. Alinea las sesiones con sus cronogramas y objetivos.
- Da tu opinión sobre la importancia: Lleve los conocimientos del campo al equipo de contenido y sugiera actualizaciones que hagan que la capacitación sea aún más efectiva.
Calificaciones
Para tener éxito como coordinador de formación, debes aportar las habilidades y la experiencia adecuadas al puesto. Las siguientes son las calificaciones mínimas requeridas:
- De 2 a 10+ años de experiencia en seguridad o coordinación de capacitación en construcción o montaje de acero.
- Se requiere la certificación OSHA 10. Se prefieren OSHA 30 y Train-the-Trainer.
- Comunicación verbal segura y clara.
- Capacidad para ajustar el entrenamiento para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje.
- Organizado y detallista con un alto sentido de propiedad.
- Conocimientos básicos de los procesos de montaje de acero.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable.
- Cómodo viajando hasta el 25% del tiempo, hasta una semana completa en múltiples sitios de trabajo.
- Físicamente capaz de desplazarse por los lugares de trabajo (subir escaleras y escaleras, estar de pie largas horas, trabajar en una variedad de condiciones climáticas).
Pago y beneficios
- $65,000 - $80,000 según la experiencia
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- 401(k) con contribución de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y certificaciones proporcionadas por la empresa
- Trayectoria profesional y oportunidades de avance
- Reembolso de millas y viajes
- Un equipo que realmente se preocupa por su crecimiento
¿Listo para desarrollar algo más que habilidades?
Si estás listo para ser un campeón de la seguridad, el crecimiento y el éxito del equipo, S&R Enterprises quiere saber de ti.
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Compensación: $65,000.00 - $80,000.00 por año
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