El gerente de sucursal planificará y supervisará las operaciones diarias de la organización para garantizar que se logren las metas y los objetivos.

| DEBERES Y RESPONSABILIDADES |
·         Responsable de supervisar todas las actividades directamente relacionadas con las operaciones generales.
·         Dirige y coordina todas las actividades de producción y distribución de la organización.
·         Revisa los estados financieros, la producción del almacén y los informes de gastos, los informes de actividad y otros datos de rendimiento para medir la productividad y el logro de objetivos y para determinar las áreas que necesitan reducción de costos y mejora del programa.
·         Tiene responsabilidad directa sobre la seguridad del almacén, la limpieza y los programas de mantenimiento preventivo.
·         Establece e implementa las políticas, las metas, los objetivos, y los procedimientos de la organización, consultando con otros miembros de la gerencia y los miembros del personal.

·         Gestiona el personal, preparando los horarios de trabajo y asignando tareas específicas.
·         Lidera, entrena y asesora al personal mientras gestiona la asignación de recursos y la dotación de personal.
·         Desarrolla metas, objetivos y sistemas de producción, y recomienda los cambios necesarios.
·         Recomienda nuevos enfoques, políticas y procedimientos para efectuar mejoras continuas en la eficiencia de las operaciones y los reevalúa para determinar su rentabilidad.
·         Desarrolla y promueve mecanismos de retroalimentación para que los empleados influyan en la mejora continua.
·         Responsable de cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad aplicables.
·         Impulsa las iniciativas de la empresa
·         Comunícate y colabora con todas las ubicaciones de Infra/Delta/Sugar para optimizar los resultados.
·         Mida la productividad mediante el análisis de datos de rendimiento, datos financieros e informes de actividad.
·         Se coordina con otros departamentos de apoyo, como recursos humanos, finanzas y logística, para garantizar el éxito de las operaciones de producción.
·         Determine las necesidades de mano de obra para cumplir con los objetivos de ventas y producción.
·         Ayuda con la preparación del presupuesto para la unidad de operaciones.
·         Coordina con los departamentos de marketing y ventas para determinar los precios, el tiempo y el número de promociones de ventas y productos que se venderán.
·         Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario.

| CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS |
·         Se requieren de 5 a 10 años de experiencia en gestión dentro de un entorno industrial aplicable.
·         Se requiere diploma de escuela secundaria / GED, licenciatura en negocios o campo relacionado preferido.
·         Conocimiento experto de las materias primas, de los procesos de producción, del costo, del inventario y de la gestión de la calidad, y de otras técnicas para maximizar la fabricación y la distribución efectivas del bien requerido.
·         Se requiere un conocimiento experto de los productos de la empresa y sus usos.
·         Capacidad comprobada de liderar anticipando cambios, definiendo una dirección estratégica y una visión para la organización, y motivando al personal para alcanzar las metas declaradas requeridas.
·         Se requiere la capacidad de realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva.
·         Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
·         Se requieren fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
·         Capacidad para tomar decisiones acertadas basadas en una combinación de factores que incluyen el análisis, el conocimiento y la experiencia, y el juicio requerido.