Triple Tech Welding
Director de operaciones fraccional o consultor de operaciones Especialista en montaje de acero
Tiempo completo • New Braunfels
Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
Título del trabajo: COO fraccional / Consultor de operaciones - Especialista en montaje de acero
Ubicación: Preferiblemente con sede en Texas, híbrido remoto/de campo OK
Tipo: Tiempo parcial / fraccionado (10-20 horas/semana, 90 días basado en proyectos con potencial para extenderse)
Compensación: $3,000–$6,000/mes o proyecto de tarifa plana dependiendo de la experiencia
Fecha de inicio: Inmediato
Tipo: Tiempo parcial / fraccionado (10-20 horas/semana, 90 días basado en proyectos con potencial para extenderse)
Compensación: $3,000–$6,000/mes o proyecto de tarifa plana dependiendo de la experiencia
Fecha de inicio: Inmediato
Sobre nosotros:
Somos una empresa de montaje de acero hambrienta y en crecimiento que se especializa en PEMB y acero estructural. Tenemos tripulaciones, equipo y determinación, pero ahora estamos llegando al límite de lo que puede hacer el ajetreo por sí solo.
Estamos buscando un operador probado en batalla que haya construido operaciones de subcontratistas antes y sepa cómo instalar sistemas reales: flujo de caja, costos de trabajos, programación, facturación y seguimiento de ejecución. Si ha llevado a una empresa siderúrgica o de construcción de un desastre a un dinero, queremos hablar.
Lo que necesitamos que hagas (La Misión):
Entrarás y construirás de adentro hacia afuera:
Entrarás y construirás de adentro hacia afuera:
🔧 Fase 1: Diagnosticar y priorizar
- Audite los trabajos actuales, el ciclo de flujo de efectivo y las fugas de costos
- Identifique las 5 principales fallas del sistema que matan tiempo o dinero
- Crear una hoja de ruta para solucionarlos de forma rápida y sostenible
🏗️ Fase 2: Construcción de sistemas reales
- Cree SOP para el inicio de trabajos, la facturación, las aplicaciones de pago, el seguimiento de gravámenes
- Cree paneles de seguimiento de costos de trabajo (mano de obra, materiales, alquileres, CO)
- Crear sistemas de órdenes de cambio, programación y seguimiento de beneficios
- Contratos de línea roja y plantillas de compilación para evitar ser exprimido por los GC
📦 Fase 3: Traslado y tren
- Propietario del tren + 1 persona de oficina / campo para mantener todo
- Configurar herramientas de seguimiento en Google Sheets / QuickBooks / Trello (o similar)
- Sentar las bases para el crecimiento a largo plazo y las futuras contrataciones
Experiencia no negociable:
- Ha construido sistemas de backend para un subcontratista (montaje de acero, PEMB o cuadrillas de autoejecución)
- Entiende Costeo de trabajos, ciclos de facturación, aplicaciones de pago y coordinación de campo
- Conoce los contratos de GC, las leyes de gravámenes y cómo se exprimen los suscriptores.
- Siéntete cómodo con equipos reducidos, metiéndote en la maleza y construyendo a medida que avanzas
- Tiene SOPs/plantillas de muestra o puede mostrar sistemas anteriores construidos
Cosas que es bueno tener:
- Con sede en Texas o familiarizado con las prácticas regionales de GC
- Trabajó con QuickBooks, Google Sheets, Procore o Buildertrend
- Capaz de convertirse en un líder de operaciones a tiempo completo o con participación en el capital si es una buena opción
- Experiencia en el rol híbrido de campo o campo/oficina (comprende la realidad de la herrería)
Comp & Términos:
- Desde $3,000 a $6,000/mes, según el alcance y la experiencia
- Abierto a Modelo de proyecto de tarifa plana para la construcción de 90 días
- Un buen desempeño podría conducir a un puesto de tiempo completo o de liderazgo
Compensación: $3,000.00 - $6,000.00 por mes
SEAA es una organización sin fines de lucro dedicada al avance de los profesionales de la industria siderúrgica. SEAA ayuda a nuestros miembros en sus procesos de reclutamiento, contratación y capacitación de empleados, y brindamos apoyo continuo de seguridad y capacitación en un esfuerzo por fomentar el éxito.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



Es fácil iniciarse en la construcción de acero y ascender en el escalafón.
Los empleadores ofrecen salarios iniciales competitivos y oportunidades de crecimiento.
Hay una gran cantidad de trabajos específicos de la industria disponibles en herrería estructural y de refuerzo, fabricación, cubiertas, contratación general y más.