Infra-Metals: New England
Gerente de Operaciones
Tiempo completo • Wallingford
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- Recursos de bienestar
El Gerente de Operaciones supervisa las funciones operativas diarias, garantiza servicios eficientes de producción y entrega por parte del personal supervisor, optimiza los procesos, mantiene los estándares de calidad e implementa mejoras estratégicas para maximizar la productividad y la rentabilidad en todos los niveles operativos dentro de la ubicación de Infra-Metals.
Deberes/Responsabilidades Esenciales-
Deberes/Responsabilidades Esenciales-
- Responsable de supervisar todas las actividades directamente relacionadas con las operaciones generales.
- Dirige y coordina todas las actividades de producción y distribución de la organización.
- Revisa los estados financieros, los informes de producción y gastos del almacén, los informes de actividad y otros datos de rendimiento para medir la productividad y el logro de objetivos y para determinar las áreas que necesitan reducción de costos y mejora del programa.
- Tiene responsabilidad directa sobre la seguridad del almacén, la limpieza y los programas de mantenimiento preventivo.
- Establece e implementa las políticas, las metas, los objetivos, y los procedimientos de la organización, consultando con otros miembros de la gerencia y los miembros del personal.
- Gestiona el personal, preparando los horarios de trabajo y asignando tareas específicas.
- Lidera, entrena y asesora al personal de operaciones mientras administra la asignación de recursos y la dotación de personal.
- Desarrolla metas, objetivos y sistemas de producción, y recomienda los cambios necesarios.
- Recomienda nuevos enfoques, políticas y procedimientos para efectuar mejoras continuas en la eficiencia de las operaciones y los reevalúa para determinar su rentabilidad.
- Desarrolla y promueve mecanismos de retroalimentación para que los empleados influyan en la mejora continua.
- Responsable de cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad aplicables.
- Impulsa las iniciativas de la empresa
- Comunícate y colabora con todas las ubicaciones de Infra Group para optimizar los resultados
- Supervisa a todo el personal del departamento de mantenimiento
Conocimientos/Habilidades Requeridos:
- Se requieren de 5 a 10 años de experiencia en supervisión/gestión dentro de un entorno de fabricación industrial aplicable.
- Se requiere diploma de escuela secundaria / GED, título de asociado en negocios o campo relacionado preferido.
- Conocimiento experto de las materias primas, de los procesos de producción, del costo, del inventario y de la gestión de la calidad, y de otras técnicas para maximizar la fabricación y la distribución eficaces de los bienes requeridos.
- Se requiere un conocimiento experto de los productos de la empresa y sus usos.
- Capacidad comprobada de liderar anticipando cambios, definiendo una dirección estratégica y una visión para la organización, y motivando al personal para alcanzar las metas declaradas requeridas.
- Se requiere la capacidad de realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva.
- Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Se requieren fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para tomar decisiones acertadas basadas en una combinación de factores que incluyen el análisis, el conocimiento y la experiencia, y el juicio requerido.
- Se requiere la capacidad de iniciar y mantener relaciones de cooperación con los compañeros de trabajo, así como con los clientes internos / externos.
- Se requiere competencia informática básica y conocimientos prácticos de aplicaciones de software.
- Aspectos físicos del trabajo: caminar, estar de pie durante largos períodos de tiempo, empujar/tirar, trepar (escaleras/escaleras)
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Infra-Metals Co. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o discapacidad.
Infra-Metals Co. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o discapacidad.
Compensación: $90,000.00 - $105,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
SEAA es una organización sin fines de lucro dedicada al avance de los profesionales de la industria del acero. SEAA ayuda a nuestros miembros en sus procesos de reclutamiento, contratación y capacitación de empleados, y brindamos apoyo continuo de seguridad y capacitación en un esfuerzo por fomentar el éxito.
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