Delta Steel: Cedar Hill
Supervisor del segundo turno
Tiempo completo • Cedar Hill
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Supervisar las actividades diarias de los trabajadores del equipo de almacén para garantizar la seguridad y la eficiencia de entrada, salida y/o, Se cumplen las funciones de almacenamiento.
| DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES |
· Supervisar, dirigir y entrenar a los trabajadores por turnos de almacén
· Supervisar y coordinar el movimiento y la gestión del inventario entrante y saliente y de la documentación asociada
· Supervisa el programa de etiquetado de inventario.
· Coordinar la documentación de la información pertinente del inventario según sea necesario. Investiga si es necesario
· Coordinar y comunicarse con los conductores de camiones según sea necesario
· Supervisar la operación de corte por conveniencia
· Realizar y supervisar el registro de transferencia de ubicación de inventario según lo especificado por el procedimiento
· Mantener una comunicación completa entre turnos
· Mantener un alto nivel de seguridad durante el turno
· Coordina el flujo de órdenes de trabajo y otros papeles según sea necesario
· Colabora con el departamento de ventas según sea necesario
· Comunicarse con los responsables de procesamiento y tráfico según sea necesario
· Contribuir a las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados para el personal del departamento
· Realizar la formación adecuada de los empleados de turno, incluyendo reprimendas y/o medidas disciplinarias según sea necesario, de acuerdo con la política de la empresa y en cooperación con el jefe de departamento.
· Ayudar en la formulación y mantenimiento de manuales de procedimientos para todas las funciones principales del departamento
· Analizar regularmente el rendimiento de turnos mediante el uso de informes de gestión específicos
· Implementar y hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
· Actúa como enlace para la comunicación regular entre turnos
· Desempeño de cualesquiera o todas las tareas del Departamento de Almacén según se requiera por la ausencia de un miembro del departamento o por la existencia de un retraso de trabajo.
· Sustituye como supervisor en otros turnos según sea necesario o lo solicite la dirección.
· Proyectos especiales asignados por la dirección.
| DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES |
· Supervisar, dirigir y entrenar a los trabajadores por turnos de almacén
· Supervisar y coordinar el movimiento y la gestión del inventario entrante y saliente y de la documentación asociada
· Supervisa el programa de etiquetado de inventario.
· Coordinar la documentación de la información pertinente del inventario según sea necesario. Investiga si es necesario
· Coordinar y comunicarse con los conductores de camiones según sea necesario
· Supervisar la operación de corte por conveniencia
· Realizar y supervisar el registro de transferencia de ubicación de inventario según lo especificado por el procedimiento
· Mantener una comunicación completa entre turnos
· Mantener un alto nivel de seguridad durante el turno
· Coordina el flujo de órdenes de trabajo y otros papeles según sea necesario
· Colabora con el departamento de ventas según sea necesario
· Comunicarse con los responsables de procesamiento y tráfico según sea necesario
· Contribuir a las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados para el personal del departamento
· Realizar la formación adecuada de los empleados de turno, incluyendo reprimendas y/o medidas disciplinarias según sea necesario, de acuerdo con la política de la empresa y en cooperación con el jefe de departamento.
· Ayudar en la formulación y mantenimiento de manuales de procedimientos para todas las funciones principales del departamento
· Analizar regularmente el rendimiento de turnos mediante el uso de informes de gestión específicos
· Implementar y hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
· Actúa como enlace para la comunicación regular entre turnos
· Desempeño de cualesquiera o todas las tareas del Departamento de Almacén según se requiera por la ausencia de un miembro del departamento o por la existencia de un retraso de trabajo.
· Sustituye como supervisor en otros turnos según sea necesario o lo solicite la dirección.
· Proyectos especiales asignados por la dirección.
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